AIを活用した本人請求の増加や、
カスタマーハラスメント（カスハラ）、
過労死などの労災リスクなど、企業を取り巻く労務課題は複雑化しています。
さらに、近年の最高裁判決や法改正により、
企業に求められる対応も変化しています。
📝 今こそ労務管理の見直しを
本セミナーでは、最新の労務トラブル事例をもとに、
労務管理・ハラスメント対策・労災対応など、
企業が押さえておきたいポイントを分かりやすく解説します。
ぜひこの機会にご参加ください。
📌 対象
企業の経営層の方
人事・労務責任者の方 等
※1社2名様まで
※経営コンサルタント・士業の方、個人でのお申込みはご遠慮ください。
📅 開催概要
日時
2026年6月2日（火）
14:00～16:00（13:30 ログイン開始）
開催形式
Web開催（Zoom配信）
事務所・ご自宅等からご視聴ください。
定員
200名
参加費
無料
※定員になり次第締め切りとなりますので、お早めにお申込みください。
🗣 プログラム内容
※講演内容や時間割は一部変更となる場合があります。
【ご挨拶】
14:00～14:05
MS＆AD経営サポートセンター
【講演】
14:05～15:55（途中休憩あり）
講師
杜若経営法律事務所 弁護士 向井 蘭 氏
📝 AI時代の新たな労務リスク
・AIを活用した本人請求・訴訟の増加
📝 労務コンプライアンス総点検
・労働基準法改正が影響を与える「従業員代表」
・今後の法改正のゆくえ
📝 ハラスメント・労災リスク管理と安全配慮義務
・社内ハラスメントのグラーゾーン判断
・従業員を守るための「カスハラ」対応指針
・重大事案（死亡・自殺・過労死）発生時の対応
📝 最新判例から学ぶ実務対応
・労働時間トラブルへの対応
・司法判断から見る今後の実務ポイント（歩合給など）
【ご案内】
15:55～16:00
MS＆AD経営サポートセンター
🔗お申込み方法
以下URL、またはチラシ掲載の二次元コードよりお申込みください。
お申込みはこちら
申込締切
2026年5月29日（金）
📩 お問い合わせ先
三井住友海上火災保険株式会社 地域マーケット部 MS＆AD経営サポートセンター
担当：冨永・山下（有）
連絡先：（連絡先： keiei_support@ms-ins.com ）
詳細はこちら
興味のある皆様は弊社営業担当までご連絡をお願いいたします。
弊社経由でお申し込みの場合にはお早めにご連絡頂けますと助かります。
